Можно ли работать с бывшим работодателем как самозанятый?▾
Нет, в течение двух лет после увольнения — нельзя (п. 8 ч. 2 ст. 6 ФЗ-422). Доходы от такого заказчика не признаются объектом НПД. Налоговая признаёт это попыткой обойти трудовое законодательство — доначисление НДФЛ 13% и страховых взносов по единому тарифу 30% плюс штраф для бывшего работодателя.
Что делать, если самозанятый не выдаёт чек?▾
Сначала запросить письменно (по email или в мессенджере). Если не реагирует — направить претензию. Если не помогло — пожаловаться в ФНС через приложение «Мой налог» (заказчик может это сделать). До получения чека выплату не учитывать в расходах. Dokli готовит претензию и проверяет статус НПД.
Какой налог платит самозанятый?▾
4% при работе с физлицами и 6% при работе с юрлицами и ИП. Налог считается автоматически приложением «Мой налог» с каждого чека. Страховые взносы и НДФЛ не платятся, декларации не сдаются. Лимит дохода — 2,4 млн ₽ в год.
Нужно ли самозанятому ИП?▾
Если доход меньше 2,4 млн ₽ в год и нет наёмных сотрудников — НПД проще и дешевле. ИП нужен, если доход выше лимита, нужна возможность нанимать сотрудников или работать в видах деятельности, недоступных для НПД (перепродажа, добыча полезных ископаемых, агентские услуги).
Может ли самозанятый работать без договора?▾
Формально — да, чек из «Мой налог» считается достаточным основанием для разовой услуги. Но при споре доказать предмет и сроки без договора сложнее. Договор плюс чек — стандарт для B2B. Для разового заказа от физлица чека достаточно.