Что выбрать: допсоглашение или новый договор?
Допсоглашение — если меняется один-два пункта и характер отношений остаётся прежним. Примеры:
- Перенос сроков.
- Изменение цены.
- Добавление одного нового вида работ.
- Замена подписанта.
- Изменение реквизитов.
Новый договор — если меняется природа отношений или объём изменений критичен. Примеры:
- Был договор оказания услуг → переходите на подряд (или наоборот).
- Был разовый, стал постоянным.
- Меняется большая часть условий (>50%).
- Истёк срок старого договора, и стороны хотят продолжить отношения.
Какие документы нужны
Для допсоглашения: только дополнительное соглашение + при необходимости новое приложение (если меняется ТЗ или график).
Для нового договора: новый договор + расторжение старого (через соглашение о расторжении или истечение срока).
Структура процесса изменения
- 1
Выявление: что именно меняется и когда вступают изменения.
- 2
Документ: подготовка допсоглашения или нового договора.
- 3
Согласование: контрагент даёт согласие письменно.
- 4
Подписание: обе стороны.
- 5
Хранение: новый документ + ссылка на оригинал.
Типичные ошибки
Менять «по чату» без оформления — потом нет доказательств.
Допсоглашение без ссылки на договор — теряется юридическая связь.
Изменения «задним числом» без явной даты вступления в силу — спор о применении.
Не уведомить контрагента до подписания — сюрприз, ответ может быть отрицательным.
Особенности
Согласие обеих сторон обязательно — односторонне договор изменить нельзя (исключение: договор с условием об одностороннем изменении).
При смене ставки самозанятого при работе с одним клиентом — следите за признаками переквалификации (см. сценарий «Постоянная работа»).
Продление договора с автопролонгацией — допсоглашение не требуется, если автопролонгация изначально была в договоре.
Процесс в Dokli
- 1
Открываете действующий договор → «Изменить условия».
- 2
Выбираете тип изменения (срок / цена / работы / реквизиты / состав сторон).
- 3
Dokli показывает текущее значение и предлагает новое.
- 4
Получаете готовое допсоглашение с diff'ом «было → стало».
- 5
Отправляете контрагенту.
Хотите сразу к делу?
Dokli соберёт документ по этому сценарию с проверкой рисков перед выпуском.
Что Dokli не делает
Не отправляет уведомления контрагенту автоматически.
Не оценивает разумность изменения (например, повышение цены в 3 раза).
Не работает с принудительным изменением через суд.
Связанные документы
Дополнительное соглашение — основной инструмент изменения
Юридическая основа изменений (ст. 450, 451, 452 ГК)
При существенном нарушении одной стороной (п. 2 ст. 450) — другая сторона может требовать изменения в суде.
При существенном изменении обстоятельств (ст. 451) — например, многократный рост цен на материалы, новые санкции, изменения законодательства.
Что считается «существенным изменением»
Стороны при заключении не могли его предвидеть.
Если бы знали — не заключили бы или заключили на других условиях.
Изменение неподконтрольно стороне.
Без изменений договора одна сторона лишается значительной части того, на что рассчитывала.
Частые вопросы
Можно ли меньшую сумму платить, если сократили объём?
Да, через допсоглашение со ссылкой на исходный договор и новой суммой. Желательно с примечанием «в связи с уменьшением объёма работ согласно ТЗ№…». Без допсоглашения изменение оплаты — основание для претензии исполнителя.
Что делать, если контрагент не согласен на изменение?
Договор остаётся в первоначальном виде. Принудительно изменить нельзя через волю одной стороны; можно только расторгнуть по основаниям договора или обратиться в суд при наличии существенного нарушения / существенного изменения обстоятельств (ст. 450-451 ГК).
Сколько допсоглашений можно подписать?
Не ограничено. Каждое нумеруется (№1, №2…) и ссылается на предыдущие версии. Однако при 5+ допсоглашениях — лучше переоформить новым договором с включением всех актуальных условий.
Допсоглашение «задним числом» — законно?
Стороны могут договориться о применении изменений с прошлой даты, если это не нарушает прав третьих лиц и налогового законодательства. Например, ретроспективное снижение цены может потребовать корректировки чеков и налоговой базы.
Изменение условий после смены руководителя — нужно переподписывать договор?
Нет, действующий договор продолжает действовать. Допсоглашение с указанием нового подписанта (доверенностью или приказом подтверждаются полномочия).